Estamos genuinamente empenhados em garantir um ambiente igualitário e respeitoso. Por isso, valorizamos cada indivíduo e trabalhamos diariamente para criar uma cultura inclusiva, capaz de proporcionar oportunidades para que todas as pessoas alcancem o seu pleno potencial.
Assim surgiu o VOZES, nosso Programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento. Um projeto idealizado para refletir nossa cultura, nossos valores e o nosso propósito, valorizando cada pessoa na sua individualidade.
Com isso, esperamos impactar positivamente não só nossos profissionais, mas toda a sociedade à nossa volta.
Nosso foco é aumentar a representatividade de profissionais negros e promover a equidade racial em todos os níveis hierárquicos do escritório. Acreditamos que a conscientização e educação são as principais ferramentas para viabilizar um ambiente diverso, acolhedor e que propicie o desenvolvimento de todos os nossos profissionais. Assim, periodicamente, promovemos debates e eventos acerca da temática racial, com o firme propósito de difundir e discutir as melhores práticas para a efetiva inclusão e progressão de carreira dos profissionais pretos e pardos em nosso escritório.
Frente voltada para incentivo ao protagonismo feminino. Promovemos ações internas visando conscientizar e debater sobre as formas de criação e fomento de um ambiente inclusivo, de forma a impulsionar a carreira de nossas mulheres. Dentre as medidas voltadas à equidade de gênero, aplicamos em nossa sociedade, a extensão dos períodos de licença maternidade e paternidade, conforme o programa “Empresa Cidadã” do governo federal.
Nossa missão é a promoção de mais oportunidades internas para a população LGBTQIA+. Estamos focados no combate a qualquer forma de preconceito ou discriminação em razão de orientação sexual ou identidade de gênero. Incentivamos a sensibilização de nossos profissionais visando manter um ambiente acolhedor e respeitoso às individualidades.
Impulsionamos a cultura de diversidade por meio da sensibilização da liderança e dos times para inclusão de pessoas com deficiência. Fornecemos todo o suporte para o desenvolvimento de competências e a progressão de carreira desses profissionais. Buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em todos os níveis e cargos, de modo a romper com estereótipos e tornar o escritório cada vez mais acessível.
Membro da Aliança Jurídica pela Equidade Racial e signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.
Escritório signatário do Fórum de Empresas para a promoção dos direitos humanos LGBTQIA+.
Categoria: Most Inclusive Firm for Minority Lawyers
Categoria: Outstanding Contribution to Diversity & Inclusion (Of Counsel/Partner)
Categoria: Transversalidade Boas práticas e promoção de D&I
Signatário da Declaração Pro Bono das Américas (PBDA), incentivamos o Pro Bono e apoiamos causas que contribuem com a sociedade, nas frentes de educação, responsabilidade social, cultura, esporte, saúde e meio ambiente.
