Perda das stock options na dispensa sem justa causa

Veículo: Valor Econômico. Nosso counsel Paulo Peressin e a advogada Giulia Caruso, ambos de Trabalhista, analisam a decisão do Tribunal Superior do Trabalho de considerar abusiva a cláusula contendo previsão de perda do direito às opções que ainda não atingiram o vesting, no contexto do Plano de Opções de Compra de Ações (Stock Option Plan – SOP) na dispensa sem justa causa.